PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN  METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) STUDI KASUS: PT. JAYA DUTA INDONESIA

Brury Trya Sartana; Reza Fadillah; Ririt Roeswidiah; Dwi Achadiani

doi:10.36080/idealis.v4i1.2829

Brury Trya Sartana Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Budi Luhur
Reza Fadillah Program Studi Sistem Informasi, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Budi Luhur
Ririt Roeswidiah Program Studi Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Budi Luhur
Dwi Achadiani Program Studi Sistem Komputer, Fakultas Teknologi Informasi, Universitas Budi Luhur

DOI: https://doi.org/10.36080/idealis.v4i1.2829

Keywords: Analytical Hierarchy Process (AHP), Sistem Pendukung Keputusan, SPK Karyawan Terbaik, Consistency Index (CI)

Abstract

Penentuan karyawan terbaik merupakan hal penting agar motivasi kerja seseorang dapat menjadi lebih baik. Pemilihan dengan unsur subyektivitas sedapat mungkin dihindari agar tidak terjadi kekecewaan dan pada akhirnya akan membuat karyawan tidak termotivasi. Oleh sebab itu dibutuhkan sistem yang dapat membantu untuk menentukan secara obyektif karyawan yang memenuhi kriteria-kriteria yang ditetapkan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk membuat sebuah Sistem Pendukung Keputusan yang dapat menyelesaikan masalah diatas. Metode yang digunakan adalah Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil pengujian sistem pada semua kriteria yang dinilai menggunakan metode AHP menghasilkan nilai Consistency Index (CI) dan Consistency Ratio(CR) yang konsisten, yaitu kurang dari 0.1

Downloads

Download data is not yet available.

References

W. Bangun, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga, 2016.

M. A. Prabu, Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama, 2018.

and K. Ardiansyah, M Opy, “Implementasi Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Berprestasi Menggunakan Metode Analitic Hierarchy Process (AHP) pada SMK Negeri Rundeng,” Pelita Inform. Budi Darma, vol. 15, pp. 12–18, 2016.

H. M. Aulia, V., & Said, “Sistem Penunjang Keputusan Penerimaan Beasiswa Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (Study Kasus Penerimaan Beasiswa di SMAN 2 Metro),” Konf. Nas. Sist. dan Inform., 2016.

D. Nofriansyah, Konsep Data Mining Vs Sistem Pendukung Keputusan. 2015.

& S. Darmanto, E., Latifah, N., “Penerapan Metode AHP (Analythic Hierarchy Process) Untuk Menentukan Kualitas Gula Tumbu,” Jurnalsimetris, vol. 5, pp. 75–82, 2017.

D. Guswandi, “Sistem Pendukung Keputusan Pemberian Kredit Menggunakan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) pada Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Batang Tarusan,” Maj. Ilm., vol. 25, pp. 74–87, 2018.

I. Dengen, Christin, Nataniel Dengen, “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Teladan FKTI Menggunakan Metode AHP,” J. Rekayasa Teknol. Inf., vol. 2, pp. 182–191, 2018.

S. Gustinar., “Analisis dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Berprestasi dengan Metode AHP (Analytic Hierarchy Proces) Pada SMKN 9 Muaro Jambi,” J. Manaj. Sist. Inf., vol. 3, 2018.

S. Betha, Pemrograman Web dengan PHP. Bandung: Informatika, 2015.